Świeradów-Zdrój, dnia 03.07.2017r.
KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIERADOWIE-ZDROJU
OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA STANOWISKO PRACY
Pracownik socjalny
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Świeradowie-Zdroju
59-850 Świeradów-Zdrój, ul. 11 Listopada 35
w wymiarze pełnego etatu
I. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) korzystanie z pełni praw publicznych oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie zawodu pracownika socjalnego,
f) wykształcenie – kandydat powinien spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
II. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
b) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
c) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
d) ogólna wiedza z zakresu zadań realizowanych przez Ośrodek,
e) umiejętność współpracy w zespole,
f) odporność na sytuacje stresowe,
g) umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem,
i) dobra organizacja pracy, systematyczność oraz samodzielność w działaniu.
III. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
a) empatia
b) komunikatywność
c) odpowiedzialność
d) kreatywność
e) obowiązkowość
f) rzetelność
g) zaangażowanie i odporność na stres
h) zdolności organizacyjne.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1.przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych na wniosek osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej oraz na wniosek innych organów i instytucji
2.wnioskowanie o udzielenie pomocy, stosownie do zdiagnozowanych potrzeb oraz obowiązujących przepisów prawa i możliwości Ośrodka, prowadzenie postępowań w sprawach wniesionych odwołań.
3. praca socjalna
4.dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
5.udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
6.pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
7.udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
8.pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
9.współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
10.inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
V. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy,
d) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
e) kserokopie posiadanych zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
VI. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeradowie-Zdroju, przy ul. 11 Listopada 35 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Umowa o pracę na czas określony - zastępstwo
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej zaadresowanej kopercie należy składać w pokoju Nr 12 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Świeradowie-Zdroju, ul. 11 Listopada 35 z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownika socjalnego”
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://mopssd.nbip.pl/mopssd/.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922)."
Kierownik
/-/ Agnieszka Moroz
Data zmiany | Redaktor | Opis zmiany |
2017-07-03 09:10:23 | Agnieszka Moroz |
|
2017-07-03 09:09:30 | Agnieszka Moroz | |
2017-07-03 09:08:10 | Agnieszka Moroz | Publikacja artykułu |